Выбор лучших
ТОО «РТГ Тилмаш Казахстан» разработало собственную систему тестирования переводчиков. В данном процессе используется уникальная профессиональная методика РТГ, в результате которой тестируемые кандидаты дифференцируются по 7 категориям профессионального уровня. Методика тестирования состоит из 3х уровней. По результатам тестирования кандидатам присваиваются:
— Квалификация.
— Категория.
— Общая оценка.
После прохождения всех уровней тестирования и выяснения соответствия кандидата требованиям заказчика, с кандидатом проводится дополнительное собеседование на предмет понимания поставленной Заказчиком задачи и условий договора на сотрудничество, таких как график работы, условия работы, часы работы, дисциплинарные требования, размер оплаты за труд, дополнительные поощрительные выплаты, условий доставки с/на работу. Методы оценки квалификации местного персонала являются едиными для всех кандидатов независимо от их места проживания. Таким образом, в результате тестирования выявляется реальный потенциал как местного персонала, так и персонала из других регионов Казахстана, что позволяет ТОО «РТГ Тилмаш Казахстан» сделать правильный выбор кандидата для заказчика.